凝心聚力谋新篇 笃行实干向卓越
——河南漯河郾城中学召开2026年秋季新学期第一次全体教师大会

中国交通在线河南讯(周德亮 潘琼)秋风送爽启新程,聚力实干启华章。为进一步统一教职工思想共识、明晰新学期发展航向、细化重点工作举措、压实立德树人责任,稳步推进学校教育教学高质量发展,8月23日上午,郾城中学隆重召开2026年秋季新学期首次全体教师大会。学校领导班子及全体教职工齐聚一堂,凝心聚力、共谋发展,为新学期各项工作有序落地、提质增效筑牢开局根基。


会议伊始,王晓涛校长全面总结上一学年办学成效,客观研判学校发展优势与发展机遇,详细通报新学期办学规模、班级布局调整及师资配置情况,对新入职教师的加入致以热烈欢迎。他殷切寄语新教师快速融入郾中育人团队,坚守教育初心、深耕课堂一线、潜心教书育人,在专业成长道路上稳步精进、绽放价值风采。
立足学校高质量发展整体布局,王晓涛校长精准部署新学期七大核心重点工作。一是建强师资队伍,搭建多元培育平台,夯实学校育人核心根基;二是优化管理制度体系,完善激励评价机制,充分激活师生内生动力;三是深耕立德树人根本任务,常态化抓实学生行为习惯养成,涵养优良校风学风;四是坚守校园安全底线,常态化排查整治隐患,深化家校社协同育人合力;五是深耕特色办学路径,推动食育文化与体育教育双轮驱动,擦亮学校特色育人品牌;六是统筹科创教育与心理健康教育融合提质,助力学生全面健康成长;七是凝聚全员实干力量,号召全体教职工立足岗位、担当作为、奋勇争先,奋力谱写学校高质量发展新篇章。
随后,学校班子成员结合分管工作逐项细化部署、精准解读政策。张卫军书记详细解读新学期量化考核、日常管理与岗位晋升制度,以科学化、规范化评价体系助推学校精细化管理提质升级。孔梅阁副校长系统阐释新学期教育教学评价体系,明确教学常规标准与日常管理细则,规范教育教学全流程。张志刚副校长细致解读文明班级评定机制,公开评定流程与量化标准,营造公平公正、比学赶超的育人氛围。刘松副校长聚焦校园安全工作,重点部署消防安全、重点场所管控、常态化隐患排查等工作,从严从细抓实办公室、实验室、功能室等区域管理,全方位织密校园安全防护网络。
各职能部门立足岗位职责,细化落实举措、压实工作责任。李洁琼主任重申校园考勤管理制度,严明师德师风建设要求,持续深化作风建设,涵养风清气正的育人生态。李丽军主任全面部署新教材、新课标专项培训工作,要求全体教师深研课标、吃透教材、更新理念、精进教法,持续提升课堂教学实效。王鹏燕主任详细解读新学期校本研修实施方案,明确研修重点、开展形式与成长目标,以常态化、专业化研修赋能教师队伍专业提质。
新征程号角吹响,新使命催人奋进。本次大会既是收心归位、凝聚共识的动员会,更是锚定目标、实干争先的部署会。全体郾中教职工将以此次会议为新起点,坚守育人初心、永葆奋进姿态,以实干笃行夯实教育根基,以创新赋能助推学校发展,聚力打造优质、特色、温暖的育人品牌,奋力书写郾城中学教育高质量发展的崭新答卷。






