海南空管分局气象台开展作风建设与班组长能力提升研讨会

　　为进一步提升带班主任及班组长的管理能力，加强工作作风建设，借鉴管制一线优秀班组管理经验，2026年4月14日上午，海南空管分局气象台开展作风建设与班组长能力提升专题研讨会。会议特别邀请了三亚区域管制中心、管制运行部的优秀班组长代表到场分享经验。气象台领导、各科室负责人、全体班组长、带班主任共20余人参加会议。

　　会上，三亚区域管制中心、管制运行部优秀班组长代表先后结合自身多年一线管理实践，围绕复杂天气下人员调配、特情处置现场信息传递、应急管理及上传下达桥梁作用、组员能力提升等核心议题，分享了务实管用的经验做法。代表们倾囊相授，用自身经历的案例、朴实的语言，分享了如何在高强度、高压力环境下保持班组高效运转，如何发挥班组长的“领头雁”作用带动全员共同进步。这些来自运行一线的“实战干货”，让气象台班组长们深受启发。

　　随后，会议结合气象台近期运行的痛点和堵点，开展了深入剖析。与会人员围绕事件暴露出的管理短板、作风问题及信息传递堵点，逐条反思，明确整改方向。在研讨交流环节，气象台班组长们踊跃发言，结合自身岗位实际，就如何做好现场管理、如何强化特情处置能力、如何做好组员传帮带等问题，进行了热烈讨论。大家一致认为，班组是安全管理的最小单元，也是作风建设的“最后一公里”，只有把班组管好、把作风抓实，才能筑牢安全根基。

　　气象台台长王虹丽在总结发言中充分肯定了此次研讨会的成效，并对下一步工作提出明确要求：一是要正视差距、对标一流，主动吸收管制班组优秀管理方法，转化为气象台班组长管理能力提升的具体举措;二是要狠抓作风、严管厚爱，以“时时放心不下”的责任感带好队伍、守住底线;三是要完善班组管理机制，规范班组例会、交接班、信息通报等管理流程，推动班组管理标准化、精细化;四是要注重传承、以老带新，发挥班组长“传帮带”作用，加快青年人才成长。

　　此次研讨会通过跨专业交流、案例剖析和互动研讨，为气象台班组长提供了宝贵的学习平台，进一步凝聚了“强管理、转作风、提能力”的共识。下一步，分局气象台将持续深化班组建设，推动管理能力与作风建设双提升，为“十五五”高质量发展筑牢坚实根基。(邓垂笛 汪发栋)