南通飞鹤公交举行“劳模精神 薪火相传” 师徒结对暨“劳模工作室”揭牌仪式

　　本网讯(施婧婧)为传承劳模精神、培育公交新人，5月29日，南通飞鹤公交举行“劳模精神 薪火相传”师徒结对暨“劳模工作室”揭牌仪式，南通汽运集团党委副书记、纪委书记、工会主席姜伟杰同志以及相关职能处室负责同志出席活动，已退休的全国劳模袁秀祥、省劳模朱永华及青年驾驶员代表等参与本次仪式。

　　一、劳模精神，照亮成长新征程

　　活动伊始，南通飞鹤公交党总支书记、工会主席黄素坤同志向与会人员介绍了劳模工作室成立背景：在南通飞鹤公交数十年发展中，涌现出以袁秀祥、朱永华为代表的一批先进典型，他们以精湛技艺和无私奉献成为行业标杆。本次师徒结对旨在搭建“名师带徒”常态化机制，通过经验传承提升青年驾驶员安全驾驶、文明服务、应急处置能力，打造素质过硬的公交队伍。公司也成立了编撰小组，由劳模牵头提炼驾驶技巧、服务流程等经验，编制《公交安全驾驶手册》《公交文明服务宝典》等资料并全员推广，以实际行动践行劳模精神，推动公司高质量发展。

　　二、师徒结对，开启传承新篇章

　　仪式现场，徒弟们向师傅献花并行拜师礼，师徒携手合影留念。省劳模朱永华作为代表发言，分享了自己在安全驾驶、车辆维护、应急处置等方面的技巧与方法。他用“零事故、零违章、安全行车120万公里”的工作纪录，“看、闻、听、摸、摇”五字检查法，指导青年驾驶员们要脚踏实地、勤学善思、锐意进取。全国劳模袁秀祥、省劳模朱永华分别与杨培基、邓红云等四名青年驾驶员签订《师徒结对承诺书》，明确了双方在技能传承、经验分享、职业引导等方面的责任与义务。袁秀祥为青年驾驶员讲授第一堂课：“作为一名党员，我定会毫无保留、倾囊相授!”全国劳模袁秀祥的承诺掷地有声，藏着老公交人的责任;“我一定虚心求教，早日成为像师傅一样优秀的公交人!”青年驾驶员杨培基的表态满是赤诚，展现了后辈的决心。

　　三、携手共进，谱写发展新篇章

　　仪式最后，集团公司姜书记对劳模工作室的成立表示祝贺，并对师徒双方提出了希望与要求。他指出，劳模工作室是传承劳模精神、培养技能人才的重要平台，希望劳模导师们能够发挥“传、帮、带”作用，将自己的经验与技能毫无保留地传授给青年驾驶员;希望青年驾驶员们能够珍惜学习机会，虚心向导师请教，努力提升自己的业务水平与综合素质，早日成长为公司的中坚力量。

　　此次师徒结对仪式的成功举办，不仅为青年驾驶员搭建了成长平台，也为公司的人才培养注入了新的活力。南通飞鹤公交将以此次仪式为起点，进一步加强劳模工作室建设，深化“师带徒”机制，推动劳模精神、劳动精神、工匠精神在一代代公交人中薪火相传，为市民出行培育更多有技能、有担当、有温度的优秀人才，为公司的高质量发展贡献力量!